TRATADO DE LAS PRUEBAS LABORALES - 2.ª ED. 2012, 1.ª REIMP. 2015

El conocimiento pleno del procedimiento probatorio es requisito esencial para obtener el éxito en los juicios laborales; este tema atañe directamente tanto a los estudiantes del Derecho del Trabajo como a los postulantes, debido a que si éstos no ubican correctamente -desde el inicio del juicio-la carga probatoria, las posibilidades de éxito disminuyen.

El objetivo que se persigue con esta obra es otorgar al lector las herramientas indispensables para conocer mejor los medios probatorios en materia laboral, así como facilitar la comprensión del debido ofrecimiento, admisión, desahogo y valoración de las diversas pruebas.

El autor aborda los criterios jurisprudencias y doctrinarios sobre la materia en estudio, procurando amalgamar la teoría con la práctica, característicametodológica que permite a los abogados laboristas realizar su trabajo coneficacia y eficiencia.

-Introducción

-Antecedentes de las pruebas

-Marco conceptual

-Objeto y carga de la prueba

-Procedimiento probatorio. Fuentes y medios de pruebas.

-Principio de adquisición procesal. Otros

-Clasificación de las proebas

-La confesional

-La documental

-La testimonial

-La pericial

-La inspección

-Las presunciones

-La instrumental
-recuento

-A manera de epílogo: hacia una nueva teoría de la prueba laboral

-Bibliografía
-Índice onomástico
-Índice analítico