Ir al contenido

CREDIBILIDAD - 1.ª ED. 2024

https://artintechnology-dijuris.odoo.com/web/image/product.template/75861/image_1920?unique=74fbfaf
LOS LIDERES LA GANAN Y LA PIERDEN. LA GENTE LA EXIGE

Editorial: TRILLAS

Edición: 1ª, 2024

Formato: Rústica - Pasta blanda

ISBN: 978-607-17-4816-4

Medidas: 23 x 16.4 x 1.4

País de origen: México

Tipo: Impreso


349.00 349.0 MXN 349.00

349.00

No está disponible para venta

Esta combinación no existe.

A medida que el mundo se hunde cada vez más en las recesiones económicas y en los conflictos armados, mientras las comunidades se vuelven más partidistas, y a medida que muchos entornos laborales muestran signos crecientes de falta de compromiso, los problemas de credibilidad siguen siendo directos y prioritarios.

En esta obra, James Kouzes y Barry Posner exploran los motivos por los que el liderazgo es, ante todo, una relación (con la credibilidad como piedra angular), y por qué los líderes deben ?decir lo que piensan y hacer lo que dicen?. Respaldado por más de treinta años de investigación en curso, el presente libro muestra por qué la credibilidad sigue siendo el fundamento de todo gran liderazgo.

Los autores revelan cómo los líderes pueden restaurar la confianza y emprender las medidas necesarias para fortalecer la credibilidad al paso del tiempo. Con detalladas entrevistas a líderes internacionales de los sectores empresarial, gubernamental, educativo y sin fines de lucro, Credibilidad incluye una variedad de relatos personales y abundantes ejemplos de las acciones y de los comportamientos clave que adoptan los líderes confiables para lograr cosas extraordinarias.

Introducción. Sobre la credibilidad y el restablecimiento de la fe y la confianza
Nuestra investigación sobre la credibilidad
¿Quiénes deberían leer este libro?
¿Qué hay de novedoso en esta edición?
Un resumen del contenido
Tú marcas la diferencia

Capítulo 1. El liderazgo es una relación
Las características de los líderes admirados
Honestidad
Visión de futuro (prospectivo)
Inspiración
Competencia
Consistencia en el tiempo
El liderazgo global y las variaciones locales
La credibilidad es la base del liderazgo
Cómo ganarse la credibilidad

Capítulo 2. La credibilidad marca la diferencia
Los líderes creíbles inspiran lealtad y compromiso
Mantener la credibilidad es una actividad interpersonal
Hacer lo que decimos: la gran diferencia
Las seis disciplinas para ganarse y mantener la credibilidad
Descubre tu verdadero yo
Valora a tus adeptos
Reafirma los valores compartidos
Desarrolla capacidades
Sirve a un propósito
Nutre la esperanza

Capítulo 3. Descubre tu verdadero yo
Clarifica tu credo personal
Deja que tus valores sean tu guía
Evalúa tus valores
Adquiere competencias
Cree en que puedes lograrlo
Dominio o maestría
Modelación
Apoyo
Reinterpreta el estrés
En resumidas cuentas: carácter

Capítulo 4. Valora a tus adeptos
Cambia el enfoque: del yo a los otros por medio de los valores
Aprende sobre los demás y sobre cómo la diversidad enriquece el desempeño
Comienza a valorar escuchando
Promueve la polémica constructiva
Genera confianza

Capítulo 5. Reafirma los valores compartidos
Usa los valores compartidos para marcar la diferencia
Encuentra los puntos en común
Crea una comunidad de confianza
Fomenta la cooperación y la reciprocidad
Refuerza los valores compartidos a través de los sistemas organizacionales
Reclutamiento y contratación
La orientación
El entrenamiento y el desarrollo
El reconocimiento y los ascensos
La reconciliación de los dilemas con los valores

Capítulo 6. Desarrolla capacidades
Desarrolla una competencia: Educa, educa, educa
Ofrece alternativas y fomenta un sentimiento de propiedad
Fomenta la confianza
Crea un entorno de aprendizaje
Comparte información y da retroalimentación
Asegúrate de que todos se vuelvan responsables

Capítulo 7. Sirve a un propósito
Ve por delante
Mantente en contacto
Dale un sentido, todos los días
Conviértete en un narrador de historias
Recupera la credibilidad perdida

Capítulo 8. Nutre la esperanza
Hazte cargo
Equilibra la esperanza y el trabajo
Despierta pensamientos e imágenes positivas
Da rienda suelta a tu pasión
Brinda amor y respaldo

Capítulo 9. El esfuerzo por ser humano
La tensión entre la libertad y la restricción
La tensión entre liderar y seguir
La tensión que hay entre las definiciones de éxito
De la excelencia al exceso
Del autodescubrimiento a la arrogancia
Del reconocimiento a la fragmentación
De la reafirmación a la rigidez
Del desarrollo a la vanidad
Del servicio al servilismo
Del mantenimiento a la dependencia
Inicia la renovación: nuevos comienzos a partir del antiguo final

Epílogo. El carácter cuenta
Notas

Librería Dijuris: Agotado
Sucursal Tlaxcala: Agotado

Términos y condiciones
Garantía de devolución de 30 días
Envío: 2-3 días laborales