DERECHO INDIVIDUAL DEL TRABAJO - 1.ª ED. 2016

Es un libro de texto destinado a los estudiantes que cursan su formación profesional en la licenciatura en derecho. Por su sencillez y sistematización, también es una obra que se puede utilizar en carreras afines en las que sea necesario conocer el derecho del trabajo.

El libro desarrolla cabalmente el programa de estudios de la materia que lleva el mismo nombre en la Facultad de Derecho de la unam y es la primera parte de la formación integral de un jurista en derecho laboral, junto con su obra afín Derecho colectivo y procesal del trabajo (2014) del mismo autor.

Esta obra se ha realizado de forma exhaustiva para abarcar todos los aspectos del derecho individual del trabajo, siempre con un punto de vista crítico de la realidad y propositivo del nuevo escenario social. Consta de 45 unidades tratadas de manera concisa para proporcionar al estudiante toda la información relativa a esta importante asignatura.

En prueba de lo anterior, incluimos unas palabras del prologista de este libro, don Carlos De Buen Unna: “Me quedo con la impresión de que en algunos temas se ha sacrificado la profundidad de la discusión —lo que en todo caso agradecerán los estudiantes que consulten este libro para adquirir los conocimientos básicos de la materia—, pero siempre en aras de cumplir con un programa que ha de agotarse en un solo curso.”

Presentación
Prólogo
Abreviaturas y siglas

Unidad 1. Introducción al estudio del derecho del trabajo

Unidad 2.. Antecedentes históricos generales del derecho del trabajo

Unidad 3. Antecedentes históricos del derecho mexicano del trabajo

Unidad 4. Derecho internacional del trabajo

Unidad 5. Naturaleza del derecho mexicano del trabajo

Unidad 6. Características del derecho del trabajo

Unidad 7. Principios fundamentales del derecho mexicano del trabajo

Unidad 8. Responsabilidad en el derecho del trabajo

Unidad 9. Fuentes del derecho del trabajo

Unidad 10 Interpretación y aplicación del derecho del trabajo

Unidad 11. Sujetos del derecho del trabajo

Unidad 12. La empresa en el derecho del trabajo

Unidad 13. Contenido del derecho del trabajo

Unidad 14. Naturaleza jurídica del vínculo entre el trabajador y el patrón

Unidad 15. Elementos de la relación Individual de trabajo

Unidad 16. Requisitos de validez de la relación de trabajo

Unidad 17. Estabilidad de los trabajadores en sus empleos

Unidad 18. Modificación y suspensión de la relación individual de trabajo

Unidad 19. Disolución de la relación individual de trabajo

Unidad 20. Las condiciones de trabajo

Unidad 21. La jornada de trabajo

Unidad 22. Los días de descanso

Unidad 23. Las vacaciones

Unidad 24. El salario

Unidad 25. Los salarlos mínimos

Unidad 26. Normas de protección al salario

Unidad 27. Normas e Instituciones de fomento al poder adquisitivo del salario

Unidad 28. Participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas

Unidad 29. Obligaciones de los patrones y de los trabajadores

Unidad 30. La antigüedad

Unidad 31. Los derechos de preferencia y de ascenso

Unidad 32. Las invenciones de los trabajadores

Unidad 33. Los regímenes especiales

Unidad 34. El trabajo de las mujeres

Unidad 35. El trabajo de los menores

Unidad 36. Régimen jurídico de los trabajadores al servicio del Estado

Unidad 37. Régimen jurídico laboral aplicable a las entidades paraestatales

Unidad 38. Régimen jurídico laboral aplicable a las entidades federativas y a los municipios

Unidad 39. Régimen jurídico laboral aplicable a las instituciones de crédito

Unidad 40. Régimen jurídico-laboral aplicable a las universidades e instituciones de educación superior autónomas por ley

Unidad 41. Trabajos especiales regulados en la Ley Federal del Trabajo

Unidad 42. El derecho habitaclonal del trabajo

Unidad 43. La capacitación y el adiestramiento de los trabajadores

Unidad 44. Los riesgos de trabajo

Unidad 45. El derecho sucesorio laboral

Fuentes de información
Índice onomástico
Índice de materias