Con el vertiginoso avance en materia de Sistemas de Cumplimiento o, como también se le conoce, de Compliance empresarial o gerencial (CMS, Compliance Management System), ha surgido casi de manera intempestiva una actividad profesional que está cobrado auge en los últimos años dentro del sector empresarial: el Oficial de Cumplimiento (CCO, Chief Compliance Officer), cuyo perfil y toreo fundamental es cerciorarse de que el modelo o sistema de control, vigilancia, supervisión y prevención de responsabilidades en la organización funcione eficazmente. Algunos expertos han propuesto la creación de una carrera universitaria para la formación específica de los profesionales en esta materia, elevándola formalmente a una profesión. Incluso, hoy universidades y centros de enseñanza que han diseñado sus propios programas de especialización siguiendo lo que en esta materia han desarrollado universidades de los Estados Unidos de América y en algunos países europeos.
Para contribuir a la formación específica del CCO, el presente ensayo ofrece un esbozo de programa de autoformación centrado en el desarrollo de habilidades que, tanto en el terreno del conocimiento como en el del comportamiento, conviene cultivar a quienes optan por esto trascendente "actividad profesional" que actualmente se encuentra en ciernes.
