CUMPLIMIENTO COOPERATIVO Y REDUCCIÓN DE LA CONFLICTIVIDAD (PAPEL + E-BOOK) - 1.ª ED. 2021

La cronificación de la conflictividad tributaria tiene efectos muy perjudiciales para la Hacienda Pública y para los obligados tributarios. Revertir esta situación es imprescindible y, para ello, es necesario avanzar hacia un nuevo modelo de cumplimiento de las obligaciones tributarias presidido por la confianza mutua, la buena fe, la transparencia y la seguridad jurídica, proceso que exige un cambio de cultura y la asunción de buenas prácticas por todas las partes de la relación jurídico-tributaria. En la obra que el lector tiene en sus manos se analizan las principales razones de esta conflictividad y formulan propuestas para avanzar hacia una relación jurídico-tributaria más cooperativa que redunde en la prevención y minimización del conflicto.

Presentación

Textos recopilados

Capítulo I. Problemas del Derecho antidiscriminatorio: subordinación versus discriminación y acción positiva versus igualdad de oportunidades

Capítulo II. Igualdad y “discriminación positiva”: un esbozo de análisis teórico-conceptual

Capítulo III. La acción positiva: análisis del concepto y propuestas de revisión

Capítulo IV. Ciudadanía europea e igualdad de género

Capítulo V. de la acción positiva a la “discriminación positiva” en el proceso legislativo español relativo a la violencia de género (ejercida sobre las mujeres) a la luz del Derecho antidiscriminatorio

Capítulo VI. Género, discriminación y violencia contra las mujeres

Capítulo VII. Iusfeminismo y Derecho antidiscriminatorio: hacia la igualdad por la discriminación

Capítulo VIII. La interseccionalidad como desafío al mainstreaming de género en las políticas públicas

Capítulo IX. Versiones de la democracia, feminismos y política radical

Capítulo X. el “acoso sexual”: una mirada a sus orígenes y a su evolución en la Unión Europea

Capítulo XI. Derecho antidiscriminatorio, interseccionalidad y categorías sistémicas: análisis y propuestas con proyección legislativa

Capítulo XII. La igualdad de género desde el activismo de las profesiones jurídicas

Capítulo XIII. Martha Fineman y la igualdad jurídica: ¿Vulnerabilidad vs. Subordiscriminación? Una mirada crítica a la expansión de la vulnerabilidad en detrimento de la perspectiva sistémica

Capítulo XIV. El principio de igualdad de trto vinculado a la discriminaicón directa o indirecta

Capítulo XV. Filosofías del Derecho positivo ¿Qué Derecho y qué discriminación?

Epílogo. La performatividad del género o los límites de la entente entre el feminismo y la postmodernidad.