GESTIÓN PRÁCTICA DE LA RELACIÓN LABORAL ESPECIAL DE ABOGACÍA

Tras las dos intervenciones legislativas de finales de 2005 (leyes 22 y 30), replicadas por sendas Resoluciones en materia de Seguridad Social, el mundo de la abogacía se inquietó por la suerte jurídica que tendría un tema en el que muchos Letrados se ven directa o indirectamente afectados: la vinculación existente entre quienes desarrollan esa profesión por cuenta de otros colegas. La ley 22/205 concedió al Gobierno un plazo máximo de doce meses desde su entrada en vigor (Disposición Final Séptima) para que regulase mediante Real Decreto la relación laboral especial que acaba de crear a través de su Disposición Adicional Primera...

I. Los elementos de la relación laboral especial
II. Las fuentes de la relación laboral especial
III. Los derechos y obligaciones del trabajador
IV. Los poderes de dirección y disciplinario
V. Los pactos en la relación laboral especial
VI. La ordenación del tiempo de trabajo y descanso
VII. Las vicisitudes de la relación laboral
VIII. La Seguridad Social de los abogados sujetos a relación laboral especial
IX. Orden jurisdiccional