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REFLEXIONES SOBRE EL PRESENTE Y FUTURO DEL DERECHO ESPAÑOL DEL TRABAJO

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Editorial: JURUÁ

Edición: 1ª, 2008

Formato: Rústica - Pasta blanda

ISBN: 978-85-362-1614-0

Medidas: 0 x 0 x 0

País de origen: Brasil

Tipo: Impreso


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CAPÍTULO I

Del “Obrero Masa” al “Trabajador Heterogenéo”



CAPÍTULO II

Vocación Expansiva: Límites



CAPÍTULO III

Los Excesos de la Diversificación Normativa



CAPÍTULO IV

Marcado Carácter “de Progreso”: Avances y Retrocesos



CAPÍTULO V

Adaptacion al Contexto Socioeconómico



CAPÍTULO VI

Materializacion de la Par Conditio Contrahendum: Dificultades



CAPÍTULO VII

Finalidad Tuitiva: Quiebras



CAPÍTULO VIII

Subordinación de la Normativa Laboral a las Decisiones de Carácter Económico

ABREVIATURAS

CAPÍTULO I Del "Obrero Masa" al "Trabajador Heterogéneo"

CAPÍTULO II Vocación Expansiva: Límites

2.1 Ampliación del objeto o contenido

2.2 La "laboralización progresiva" de ciertas relaciones profesionales

2.3 La vis atractiva del Derecho Laboral

2.4 In dubio pro iure labore

2.5 Las "fronteras movedizas" en la condición de asalariado

2.6 La progresiva "desnaturalización" de la dependencia como cauce idóneo para obtener los estándares de protección del ordenamiento social

CAPÍTULO III Los Excesos de la Diversificación Normativa

CAPÍTULO IV Marcado Carácter "de Progreso": Avances y Retrocesos

CAPÍTULO V Adaptación al Contexto Socioeconómico

5.1 Los renovados perfiles de la "lucha de clases"

5.2 La nueva "cuestión social"

CAPÍTULO VI Materialización de la Par Conditio Contrahendum: Dificultades

CAPÍTULO VII Finalidad Tuitiva: Quiebras

CAPÍTULO VIII Subordinación de la Normativa Laboral a las Decisiones de Carácter Económico

8.1 La extensión de los márgenes del poder de dirección empresarial

8.2 La creciente complejidad y diversificación de la personalidad jurídica del empresario

8.2.1 La exteriorización del factor trabajo

8.2.2 La articulación empresarial

8.2.3 La interposición en la figura del empleador

8.3 La globalización económica y la necesidad de buscar intereses comunes a los trabajadores

8.3.1 Diálogo social comunitario: dificultades para su puesta en práctica

8.3.2 La negociación colectiva en empresas transnacionales de ámbito europeo

8.4 Incidencia de las nuevas tecnologías

CAPÍTULO IX El Renovado Protagonismo del Contrato de Trabajo: la Progresiva Individualización de las Relaciones Laborales

CAPÍTULO X Consideraciones Finales: Hacia un Derecho Laboral "sin Adjetivos"

REFERENCIAS


Categorias: Derecho

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