LIDERAZGO

Esta obra aborda el liderazgo, presentando los antecedentes así como la descripción y análisis de las principales tradiciones teóricas y epistemológicas. El objetivo es exponer los aspectos relevantes del estudio de liderazgo, desde la perspectiva del líder como sujeto y del liderazgo como proceso, dentro de cuyo contexto se analizan las tendencias actuales en el estudio del fenómeno y sus perspectivas de desarrollo. De manera particular, se abordan la comunicación y el trabajo en equipo y se presentan los aspectos metodológicos para el estudio del liderazgo.

Índice de figuras
Índice de tablas
Introducción

Capítulo 1
Antecedentes del liderazgo en la Antigüedad

Principales tradiciones teóricas y epistemológicas

Capítulo2
Aproximaciones teóricas y conceptuales al estudio del liderazgo

Liderazgo desde la teoría de los rasgos
Estilos comportamentales del líder
Teorías de la contingencia del liderazgo

Capítulo 3
Tendencias actuales y perspectivas de desarrollo

Liderazgo transformacional y transaccional
Liderazgo, bienestar y calidad de vida
Liderazgo global y cultura
Liderazgo y complejidad

Capítulo 4
La comunicación como una habilidad esencial del liderazgo

La comunicación en las organizaciones
El proceso de comunicación
Comportamientos y actitudes en la comunicación verbal
Liderazgo comunicativo

Capítulo 5
Liderazgo de grupos y equipos

Definición de equipos
Características de los equipos efectivos
Liderazgo en los equipos
Tipos de equipos
Equipos de trabajo
Equipos de proyecto
Equipos de dirección
El modelo de insumos, mediadores y resultados Insumos
Mediadores
Resultados
Liderazgo de equipos
Liderazgo de equipo co-ubicado
Liderazgo de equipos virtuales
Liderazgo distribuido o compartido en el equipo
Liderazgo de redes de equipos

Capítulo 6
Métodos de investigación en liderazgo. Estado actual y desarrollo

Investigación actual en liderazgo: análisis bibliométrico

Referencias