CONCURSO PÚBLICO

Esta obra estudia el concurso público como mecanismo de selección del personal estatal. A partir de ello se abordan su noción, fundamento constitucional, los principios que lo rigen y las diversas etapas que lo componen, en un contexto global que imponen una buena administración, transparencia, meritocracia e igualdad de oportunidades.

El autor enfoca la cuestión a partir de la centralidad de la persona humana. Desde ese criterio general, trata lo relativo a los concursos docentes para ocupar cátedras universitarias y los procedimientos de selección de jueces que aspiran a la magistratura federal, analizando sus reglas jurídicas y lineamientos jurisprudenciales.

INTRODUCCIÓN

CAPÍTULO PRIMERO
ASPECTOS GENERALES

CAPÍTULO II
LOS REGLAMENTOS DEL CONCURSO

CAPÍTULO III
PRINCIPIOS QUE RIGEN EL PROCEDIMIENTO DEL CONCURSO
A) Principios generales del procedimiento administrativo que resultan aplicables al concurso
B) Principios específicos del concurso

CAPÍTULO IV
EL CONCURSO DOCENTE UNIVERSITARIO
A) Aspectos generales de la organización universitaria
B) El concurso docente universitario

CAPÍTULO V
LOS CONCURSOS PARA MAGISTRADOS FEDERALES
A) Clasificación de los sistemas de selección de jueces
B) La designación de magistrados federales en la Argentina
C) El Consejo de la Magistratura
D) Propuesta de candidato por el Poder Ejecutivo
E) Acuerdo del Senado