Capítulo Primero
PERSPECTIVA DE GÉNERO Y MUNDO DEL TRABAJO
§ 1. Introducción
§ 2. El caso particular de las mujeres
§ 3. La especificidad de las personas lesbianas, gays, bisexuales y transgénero, intersexo y "queer
§ 4. Cuestiones de género y acción estatal
Capítulo II
LOS DERECHOS DEL TRABAJO
§ 5. Introducción
§ 6. Evolución del derecho del trabajo en Argentina
§ 7. La Constitución argentina y los derechos de los tra- bajadores
§ 8. La evolución de derecho del trabajo en el plano in- ternacional
§ 9. Desafíos actuales del mundo del trabajo
Capítulo III
CONVENIO 190 DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
§ 10. Introducción
§ 11. Vigencia y aplicación
§ 12. Función normativa
§ 13. Proceso de ratificación en Argentina. Monismo y dualismo
§ 14. Interpretación de los convenios de la Organización Internacional del Trabajo
§ 15. Convenio 190 y género en el mundo del trabajo
Capítulo IV
VIOLENCIA Y ACOSO EN EL TRABAJO
§ 16. Introducción
§ 17. Expresiones del acoso y la violencia
§ 18. La violencia fundada en la diferencia de género
§ 19. Violencia de género y rendimiento en el trabajo
§ 20. Violencia de género en el lugar de trabajo
Capítulo V
SINDICALISMO Y VIOLENCIA LABORAL
§ 21. Introducción
§ 22. Fiscalización sindical
§ 23. La cuestión de género en el mundo sindical
§ 24. Perspectiva de género y acción sindical
§ 25. Casos internacionales
Capítulo VI
LOS DESAFÍOS DE LAS EMPRESAS ANTE LA VIOLENCIA
§ 26. Introducción
§ 27. Un esquema integral contra la violencia y el acoso en el lugar de trabajo
§ 28. Evaluación de riesgos y desafíos empresariales
§ 29. Manejo de la información
Capítulo VII
PROTOCOLO CONTRA LA VIOLENCIA DE GÉNERO
§ 30. Introducción
§ 31. Creación de protocolos
§ 32. Desafíos de las empresas
§ 33. Elementos de una política eficiente
§ 34. Capacitación y concientización
Capítulo VIII
BUENAS PRÁCTICAS PARA LA PREVENCIÓN
§ 35. Introducción
§ 36. Estrategias para evitar las prácticas discriminatorias
§ 37. Posibilidades para llevar a cabo. El CV ciego
§ 38. Empresas que avanzan un poco más