LACTANCIA

Amamantar es esencial para garantizar la vida de las personas, por lo que la lactancia es un derecho humano, de la madre y de su hijo, además incide en el ámbito familiar y social. Sin embargo, está limitada la protección de su ejercicio, especialmente respecto de las mujeres que trabajan bajo relación de dependencia y enfrentan complicados desafíos para mantener la lactancia y conciliar sus responsabilidades laborales.

La doctrina, la normativa laboral y la jurisprudencia de varios países iberoamericanos se analizan desde el enfoque de género y la doctrina de la protección integral de la niñez, para identificar las garantías jurídicas y los mecanismos adecuados que permitan el efectivo goce del derecho a la lactancia natural.

Abreviaturas
Introducción

CAPÍTULO I
DERECHOS HUMANOS, GÉNERO Y TRABAJO
1.1 Teoría y enfoque de derechos humanos
1.2 Igualdad y no discriminación
1.3 Teoría y enfoque de género
1.4 Derechos específicos de las mujeres y derechos de la niñez en
la doctrina de protección integral

CAPÍTULO II
DERECHO A LA LACTANCIA
2.1 Sujetos y titulares de derechos
2.2 Características especiales del derecho a la lactancia
2.3 Compromisos internacionales sobre políticas en relación con
la lactancia
2.4 Condiciones laborales para madres en periodo de lactancia

CAPÍTULO III
DERECHO A LA LACTANCIA NATURAL EN CONTEXTO LABORAL
Reconocimiento y protección en la normativa ecuatoriana, española y otras Iberoamericanas
3.1 Reconocimiento del derecho a la lactancia y trabajo
3.2 Regulaciones específicas sobre lactancia natural en el ámbito laboral
3.3 Otras regulaciones generales que se relacionan con lactancia natural

CAPÍTULO IV
EJERCICIO DEL DERECHO A LA LACTANCIA NATURAL EN EL ÁMBITO LABORAL
Modalidades que favorecen su aplicación
4.1 Duración especial de jornadas
4.2 Opciones de flexibilidad de horario
4.3 Espacios especiales, lactarios y pausas para extracción
4.4 Áreas de cuidado diario para lactantes
4.5 Acumulación de licencias, permisos y/o vacaciones

CAPÍTULO V
AMENAZA Y VULNERACIÓN AL EJERCICIO DEL DERECHO A LA LACTANCIA DE MADRES TRABAJADORAS
5.1 Costos laborales de las obligaciones patronales
5.2 Formas de vulneración del derecho a la lactancia en el espacio laboral
5.3 Violencia y acoso laboral por lactancia

CAPÍTULO VI
GARANTÍAS Y MECANISMOS DE PROTECCIÓN DEL DERECHO A LA LACTANCIA NATURAL
6.1 Mecanismos exitosos
6.2 Mecanismos fallidos

Conclusiones
Bibliografía

ANEXO 1:
Cuadro comparativo normativa aplicable a lactancia y trabajo
ANEXO 2:
Entrevistas, grupos focales y testimonios